Salah satu tantangan terbesar bagi pencari kerja pemula adalah minimnya pengalaman menghadapi lingkungan kerja profesional. Banyak lulusan memiliki kemampuan dasar yang baik, namun belum memahami ritme kerja, standar pelayanan, serta ekspektasi yang diterapkan oleh industri hospitality modern.
Untuk menjembatani kebutuhan tersebut, LPK CaTI terus memperkuat kolaborasi dengan berbagai mitra industri sebagai bagian dari upaya menciptakan pengalaman belajar yang lebih relevan dan aplikatif bagi para siswanya.
Pada tanggal 28 Januari 2026, LPK CaTI secara resmi menandatangani Memorandum of Understanding (MoU) dengan Golden Tulip Holland Resort Batu. Penandatanganan kerja sama dilakukan oleh Manager LPK CaTI, Drs. Bawa Mulyono Hadi, M.M., bersama Human Resources Manager Golden Tulip Holland Resort Batu, Boediarso Adi Poetranto.
Kerja sama ini menjadi langkah strategis dalam mempererat hubungan antara lembaga pelatihan dan dunia usaha, khususnya sektor hospitality yang terus berkembang dan membutuhkan tenaga kerja kompeten serta siap beradaptasi dengan kebutuhan industri.
Melalui kemitraan tersebut, LPK CaTI dan Golden Tulip Holland Resort Batu akan mengembangkan berbagai program kolaboratif yang mencakup praktik kerja industri, program magang, kegiatan rekrutmen, pembekalan kompetensi, hingga berbagai aktivitas pengembangan sumber daya manusia yang melibatkan praktisi langsung dari dunia perhotelan.
Bagi para siswa, kehadiran mitra industri seperti Golden Tulip Holland Resort Batu memberikan kesempatan yang sangat berharga untuk mengenal dunia kerja secara lebih nyata. Mereka tidak hanya belajar mengenai teori pelayanan dan operasional hospitality, tetapi juga memperoleh gambaran langsung mengenai bagaimana standar kualitas diterapkan dalam kegiatan operasional hotel setiap harinya.
Pengalaman tersebut menjadi nilai tambah yang penting dalam proses pembentukan profesionalisme siswa. Semakin dini seseorang memahami budaya kerja industri, semakin besar pula peluangnya untuk beradaptasi dan menunjukkan performa terbaik ketika memasuki dunia kerja yang sesungguhnya.
Kerja sama ini juga mencerminkan komitmen LPK CaTI dalam memastikan bahwa setiap program pelatihan yang dijalankan memiliki keterkaitan yang kuat dengan kebutuhan industri. Dengan menjalin hubungan yang berkelanjutan bersama berbagai pelaku usaha, proses pembelajaran dapat terus berkembang mengikuti dinamika dan tuntutan pasar kerja yang terus berubah.
Sebagai salah satu hotel yang dikenal memiliki reputasi baik dalam industri hospitality, Golden Tulip Holland Resort Batu menjadi mitra yang tepat dalam mendukung terciptanya ekosistem pembelajaran yang berorientasi pada kualitas dan profesionalisme. Kolaborasi ini diharapkan mampu membuka lebih banyak peluang bagi siswa untuk mengembangkan kompetensi, memperluas wawasan, dan membangun kepercayaan diri sebelum memasuki dunia kerja.
Bagi calon siswa maupun orang tua yang sedang mencari lembaga pelatihan dengan koneksi industri yang nyata, kerja sama ini menjadi salah satu bukti bahwa proses pendidikan di LPK CaTI tidak hanya berfokus pada pembelajaran di dalam kelas. Setiap langkah pembelajaran dirancang untuk mendekatkan peserta pada kebutuhan dunia kerja sehingga mereka memiliki bekal yang lebih kuat dalam meraih peluang karier di masa depan.
Melalui kolaborasi yang terus berkembang dengan berbagai mitra industri, LPK CaTI berkomitmen untuk menghadirkan lebih banyak kesempatan belajar, lebih banyak pengalaman nyata, dan lebih banyak peluang karier bagi setiap siswa yang mempercayakan masa depannya bersama CaTI.
Leave a Reply