LPK Cahaya Talenta Indonesia (CaTI) resmi mengawali rangkaian orientasi peserta pelatihan angkatan baru sebagai langkah strategis dalam membentuk karakter, kompetensi, dan profesionalisme calon talenta hospitality yang siap bersaing di industri nasional maupun internasional.
Pandaan, Jawa Timur (17 Juli 2026) — LPK Cahaya Talenta Indonesia (CaTI) resmi mengawali rangkaian Orientasi Peserta Pelatihan sebagai langkah awal dalam membentuk sumber daya manusia yang unggul, profesional, dan siap bersaing di industri hospitality nasional maupun internasional. Kegiatan ini menjadi gerbang pertama bagi seluruh peserta sebelum memasuki proses pembelajaran intensif yang dirancang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja. Mengusung semangat Gateway to Work Abroad, orientasi hari pertama tidak hanya menjadi ajang pengenalan lingkungan pelatihan, tetapi juga momentum untuk menanamkan nilai-nilai kedisiplinan, profesionalisme, integritas, serta budaya pelayanan (service excellence) yang menjadi fondasi utama dalam industri hospitality.
Dalam kegiatan ini, peserta diperkenalkan dengan profil LPK Cahaya Talenta Indonesia, visi dan misi lembaga, kurikulum pelatihan, tata tertib, budaya akademik, hingga sistem pembelajaran yang akan dijalani selama masa pelatihan. Seluruh materi dirancang agar peserta memiliki pemahaman yang utuh mengenai proses pendidikan yang akan mereka tempuh serta target kompetensi yang harus dicapai. Selain mendapatkan informasi akademik, peserta juga memperoleh pembekalan mengenai pentingnya pengembangan karakter (soft skills) sebagai bekal memasuki dunia kerja. Sikap disiplin, kemampuan berkomunikasi, kerja sama tim, tanggung jawab, adaptabilitas, dan etika profesional menjadi aspek penting yang ditekankan sejak hari pertama. LPK CaTI meyakini bahwa keberhasilan seseorang di industri hospitality tidak hanya ditentukan oleh keterampilan teknis, tetapi juga oleh karakter dan sikap kerja yang positif.
Suasana orientasi berlangsung dengan penuh antusiasme. Para peserta mengikuti setiap sesi dengan semangat tinggi, aktif berdiskusi, serta menunjukkan rasa ingin tahu terhadap berbagai informasi mengenai dunia hospitality dan peluang karier di sektor hotel maupun kapal pesiar internasasional. Interaksi yang terbangun antara peserta, instruktur, dan manajemen LPK CaTI menciptakan atmosfer pembelajaran yang hangat, komunikatif, dan inspiratif.
Sebagai lembaga pelatihan kerja yang berorientasi pada kebutuhan industri, LPK Cahaya Talenta Indonesia terus berkomitmen menghadirkan proses pembelajaran yang tidak hanya berfokus pada peningkatan kompetensi teknis, tetapi juga pembentukan karakter profesional. Kurikulum yang mengacu pada standar kompetensi, pembelajaran berbasis praktik, serta pendampingan karier menjadi bagian dari strategi lembaga dalam mencetak lulusan yang siap bekerja dan mampu beradaptasi dengan dinamika industri hospitality global. Melalui orientasi ini, LPK CaTI berharap seluruh peserta memiliki motivasi yang kuat untuk mengikuti setiap tahapan pelatihan dengan sungguh-sungguh. Semangat belajar, kemauan untuk terus berkembang, dan komitmen dalam membangun profesionalisme diharapkan menjadi bekal utama dalam meraih karier yang sukses.
Orientasi hari pertama bukan sekadar pembukaan sebuah program pelatihan, melainkan awal dari perjalanan panjang dalam membangun kompetensi, karakter, dan mentalitas kerja berstandar internasional. Dengan semangat belajar yang tinggi serta dukungan lingkungan pelatihan yang kondusif, LPK Cahaya Talenta Indonesia optimistis dapat terus mencetak talenta hospitality yang kompeten, berintegritas, dan berdaya saing global, sejalan dengan visinya sebagai Gateway to Work Abroad.
Leave a Reply